PRO

03 POSTES DISPONIBLES

Type de Contrat:
Non spécifié
Le cabinet Impact Consulting Group Sarl recrute pour le compte d’une importante institution Publique de la place les postes suivants :

UN(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION

Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine de la communication d’entreprise ou du journalisme.
Justifier d’une formation en communication ou en journalisme.
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans en communication ou en journalisme.
Avoir une très bonne connaissance des outils de communication ;
Avoir une bonne connaissance de l’environnement des médias au Burkina Faso ;
Avoir une aptitude à communiquer avec l’extérieur ;
Avoir une expérience et la gestion de site web, de blogs, de supports audio visuels ;
Avoir une bonne capacité dans la diffusion et le partage d’information ;
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et une bonne maîtrise de la langue française ;
Être apte à gérer plusieurs dossiers dans le respect des délais et des procédures ;
Faire preuve de professionnalisme, avoir une bonne capacité d’appréciation ;
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office, Internet, familiarité avec les logiciels de communication).
DEUX (02) ASSISTANT(E)S CHEF DE PROJETS

Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en génie civil ou tout autre diplôme équivalent.
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans en génie civil dans le contrôle ou la supervision des travaux de génie civil. Une expérience dans la mise en œuvre des projets routiers constitue un avantage.
Avoir une bonne connaissance dans la conduite ou la supervision des travaux de génie civil (route, ouvrages d’arts etc.… ;
Être apte à gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des délais et des procédures ;
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et une bonne maîtrise de la langue française ;
Faire preuve de professionnalisme, avoir une bonne capacité d’appréciation ;
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office, Internet, familiarité avec les logiciels de gestion des projets).
QUALITES REQUISES POUR LES CANDIDATS
Les candidats devront faire preuve de probité et d’éthique professionnelle. Ils doivent être rigoureux, discret, imaginatif, méthodique dans l’organisation du travail, aptitude à la communication écrite et orale, travailler en équipe et sous pression.

AUTRES CONDITIONS A REMPLIR PAR LES CANDIDATS

– Être de nationalité burkinabè;
– Jouir de ses droits civiques;
– Être de bonne moralité;
– Remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de la fonction;
– Âgé(e) d’au plus 37 ans au 31 décembre 2019, l’intéressé(e) devra être doté(e) d’un sens de responsabilité aiguës, discret, rigoureux, imaginatif et méthodique dans l’organisation du travail et être en mesure de travailler sous pression.

COMPOSITION DU DOSSIER

– Une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA adressée au Directeur Général du Cabinet Impact Consulting Group;
– Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport en cours de validité;
– Une lettre de motivation;
– Un curriculum vitae sincère détaillé faisant état du parcours académique, des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle (ou formation professionnelle) du candidat n’excédant pas trois (03) pages;
– Toutes les pièces justificatives des informations contenues dans le CV doivent être des photocopies légalisées (diplômes, certificats ou attestations de travail et/ou de stage…);
– Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois (à fournir après admission);
– Une photocopie légalisée d’un extrait de naissance ou d’un jugement supplétif d’acte de naissance;
– Un certificat de nationalité (à compléter après admission)
– Un certificat de visite médicale datant de moins de trois (03) mois délivré par la Médecine du travail (à fournir après admission).

NB : Les personnes retenues devront produire tout document jugé indispensable avant l’engagement définitif.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Une phase de présélection sur dossier;
Une phase écrite;
Un entretien oral avec un jury pour les candidats retenus à l’issue du test écrit.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Lieu d’affectation : Ouagadougou

Type de contrat : CDD Après une période d’essai de trois (03) mois.

DEPOT DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse suivante : 806, Avenue Kwamé N’Krumah, Immeuble SANKARA Boukaré, 1er étage au-dessus de Adam’s Prêt à Porter ouvert du lundi au vendredi de 07h30 – 12h00 et de 12h30 – 15h.

Tout dossier déposé ne pourra plus être retiré même en cas de non admission.

Date limite : Vendredi 30 août 2019 à 17h00 GMT
Publiée :
14-08-2019 14:24:10 par Mouhamed
Région :

Région du Centre

Ville :

Ouagadougou