Progettomondo.mlal recrute 01 comptable

Type de Contrat:
CDI
RECRUTEUR : Progettomondo.mlal

TITRE : comptable

CONTRAT : CDD

Pays : Burkina Faso

LOCALISATION : Ouagadougou

Date limite : 30 septembre 2020

Date de prise de service : Immédiatement

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Progettomondo.mlal prévoit le recrutement d’un(e) comptable de projet pour le compte du projet AMELIORONS NOS VIES ! Renforcement durable de la résilience à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle et de la cohésion sociale des communautés rurales de du Burkina Faso et du Niger financé par le Fonds Fiduciaire d’Urgence pour l’Afrique.

Ce projet couvrira 11 communes dans la Région du Nord au Burkina – Provinces du Lorum et du Yatenga. 2 communes dans la Région du Sahel -Province de l’Oudalan au Burkina et 2 communes dans la Région de Tlilabéry au Niger – Département de Ouallam, pour une durée de 48 mois.

Le/La candidate recruté(e) sera placé/e sous supervision directe du Coordonnateur/trice Générale de projet et de l’Administratrice Pays de l’ONG au BF et sera basée dans le bureau du projet sis à Ouagadougou.

Les présents Termes de référence déclinent les actions d’un(e) comptable de projet dudit projet.
• RESPONSABILITES ET TACHES

Le/La Comptable est responsable de la gestion du système comptable du projet sur lequel il/elle sera affecté.

Il travaille en concertation avec l’équipe et il se réfère au Coordinateur/trice Général-e de projet et à l’Administratrice Pays de l’ONG et assumera les principales tâches et responsabilités suivantes :
• Garantir le traitement et la justification de toutes les données comptables
• Veiller à la diffusion et au respect des procédures internes de paiement, de remboursement et d’engagement de dépenses
• Garantir la régularité de l’enregistrement comptable dans le respect des procédures en vigueur et selon les procédures prévues par le bailleur des fonds et contribue à l’élaboration des documents à lui soumettre selon les modèles en vigueur
• Préparer les dossiers d’exonération de la NA pour les Autorités de compétence ;
• Préparer les règlements de toutes les dépenses (note de frais, factures, la liste n’est pas exhaustive…)
• La saisie des factures fournisseurs et leurs règlements,
• Les rapprochements bancaires,
• Se rendre responsable de la monnaie dans la petite caisse et tenir à Jour sa comptabilité
• Assurer la tenue des dossiers d’archive administratif ; – Assurer la gestion de la logistique, la maintenance du matériel Informatique et la fourniture de bureau
• Garantir toute autre opération administrative qui se rendra nécessaire, pour le bon déroulement de l’équipe afférente aux activités du projet
• Tenir les dossiers du personnel et les garder confidentiels ;
• Tenir le planning des congés et autres absences, départs en missions,
• Assurer l’accueil et la réception ;
• Être responsable de tous tes envois postaux :
• La participation aux situations mensuelles (clôtures de comptes),
• PROFILS ET PRINCIPALES QUALIFICATIONS RECHERCHES

Les candidats à ces postes devront répondre aux caractéristiques suivantes :
• Le candidat à ce poste devra répondre aux caractéristiques suivantes :
• Être titulaire d’un BAC- 3 dans le domaine de la comptabilité ou équivalent ;
• Justifier de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ou en cabinet comptable Maitriser les normes comptables, fiscales et sociales ;
• Maîtriser des logiciels informatiques : traitement de texte Word, Power Point Excel, recherche Internet et d’un ou plusieurs logiciels de comptabilité ;
• Avoir le sens de l’organisation
• Être rigoureux et polyvalent
• Témoigner d’une grande discrétion :
• Être Capacité à prendre des responsabilités
• Être à mesure de travailler sous pression
• Avoir une flexibilité dans les horaires de travail en fonction des instances
• Immédiatement disponible.
• CONDITIONS DE TRAVAIL
• Douze (12) mois renouvelable, assortie d’une période d’essai de trois (3) mois.
• Le poste est basé à Ouagadougou avec des déplacements éventuels dans les communes d’interventions au
• RENUMERATION

Le poste sera rémunéré conformément à la grille salariale de Progettomondo.mlal.
• Composition de dossier

– Curriculum Vitae avec photo

– Une lettre de motivation faisant ressortir leur expérience professionnelle et mentionnant les noms de trois personnes de référence sans lien de parenté. NB : Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois sera demandé au candidat retenu, ainsi que les copies légalisées des diplômes et attestations de formations requis.

DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le mercredi 30 septembre 2020 à 16.00 heures à l’adresses suivante : rh.pmmbf@yahoo.com

Merci d’adresser les dossiers de candidature uniquement par e-mail aux adresses sous Indiquées.

La procédure de recrutement se fera selon les deux phases suivantes : présélection sur dossier suivi d’un test théorique et un entretien oral pour les candidats présélectionnés.

Progettomondo.mlal se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce en cas de non satisfaction des critères mentionnés.
Publiée :
15-09-2020 15:16:08 par Koudjenou
Région :

Région du Centre

Ville :

Ouagadougou